Un parcours intergénérationnel pour une meilleure planète

La course à la neutralité carbone est un impératif pour l’avenir de la santé de notre planète. Le besoin pour des solutions innovantes, entreprenantes et durables est urgent. Le Villars Institute vise à accélérer ce processus en s'appuyant sur une collaboration intergénérationnelle et un leadership systémique.

Le Villars Institute a été créé cette année à Villars-sur-Ollon dans les Alpes suisses comme plateforme pour un changement systémique et un lieu de collaboration intergénérationnelle. Cette collaboration brise les clivages générationnels en rassemblant de jeunes talents et des professionnel.le.s expérimenté.e.s pour partager des connaissances, développer des idées et lancer des initiatives.

Une communauté d’acteurs.trices du changement

Le Villars Institute promeut la collaboration intergénérationnelle en réunissant deux nouvelles communautés d’acteurs.trices du changement : Les Villars Fellows et les Villars Councils. Les Fellows sont des jeunes âgé.e.s de 13 à 19 ans, dynamiques, tourné.e.s vers la recherche de solutions. Ils et elles sont nommé.e.s chaque année par des organisations éducatives, philanthropiques et dirigeantes du monde entier. Le programme des Villars Fellows apporte un développement de compétences dans le cadre de la pensée systémique, de la défense des droits, de la facilitation et de l’esprit d’entreprise ainsi que des connaissances dans les domaines touchant aux thèmes de l'économie nette zéro, des solutions basées sur la nature et des technologies émergentes.

Les Villars Councils sont composés d’expert.e.s ayant la volonté de travailler dans des disciplines pour un changement systémique dans les sphères de la transition énergétique, de solutions fondées sur la nature et des technologies émergentes. La diversité des savoirs et les expériences vécues sont cruciales pour en garantir le succès. Par conséquent, le Villars Institute s’emploie activement à garantir la diversité et l’inclusion en termes de représentations générationnelle, géographique et des genres au sein de ces Councils.

Les Villars Fellows et les Villars Councils en ligne participent également à des classes, des cours et des conférences offrant des possibilités de formation continue, d'apprentissage collaboratif et de partage de connaissances avec nos partenaires.

Être acteur.trice du changement depuis les Alpes suisses

Tous les ans, Le Villars Institute organise deux événements internationaux dans le village alpin de Villars-sur-Ollon : le Villars Symposium et le Villars Summit. Le Villars Symposium convie les Villars Fellows à entreprendre leur voyage en tant que futurs leaders de systèmes, avec le soutien des partenaires de l'institut et celui d’expert.e.s mondiaux.les.

Le Villars Summit amène les Villars Councils et d’autres organisations invitées à développer des stratégies de changement systémique et à façonner l’axe de travail de grandes réunions internationales.

Lee Howell : d’un poste au Forum économique mondial qui change la donne à l'autonomisation des jeunes

Lee Howell, Le directeur exécutif du Villars Institute, a occupé le poste de directeur général du Forum économique mondial et a eu sous sa responsabilité les Sommets de Davos de 2009 à 2021. Son goût pour Villars, sa passion pour l'éducation et son engagement en faveur de la durabilité l’ont conduit au Villars Institute. M. Howell se réjouit de pouvoir donner à toutes les générations les moyens de relever les défis mondiaux qui affectent leurs communautés locales :

*« Afin d’avoir un sérieux impact, la collaboration doit être intergénérationnelle et transdisciplinaire. Notre objectif est donc de créer des communautés d’acteurs.trices du changement, profondément engagé.e.s à relever les défis complexes du changement climatique et du développement durable par l’innovation et le leadership de systèmes. »

Le conseil d’administration de Villars

Le conseil d’administration de la fondation Villars Institute est composé de cinq membres. Ces membres sont :

Julia Marton-Lefèvre, ancienne directrice générale de l’UICN, l’Union internationale pour la conservation de la nature en Suisse et ancienne rectrice pour l'Université pour la paix affiliée aux Nations unies, au Costa Rica. En tant que présidente de la fondation Villars Institute, Mme Marton-Lefèvre conseillera l'institut sur les solutions fondées sur la nature, le leadership de systèmes et la gouvernance environnementale.

David Gann, commandeur de l'Ordre de l'Empire britannique (CBE). Président de l’Autorité britannique de l'énergie atomique, M. Gann est également vice-chancelier chargé du développement et des affaires extérieures à l'université d'Oxford, professeur d'innovation et d'entrepreneuriat à la Saïd Business School et membre du Magdalen College. En tant que vice-président de la fondation Villars Institute, il conseillera l'institut sur l'innovation systémique et les technologies émergentes telles que l'énergie de fusion.

Keith Tuffley, vice-président, co-responsable mondial du groupe Sustainability & Corporate Transitions chez Citi Groupe. Il a précédemment occupé le poste de président-directeur général de The B Team, qui s'est employé à mobiliser les P.-D.G. pour soutenir l'Accord de Paris et les Objectifs de développement durable. Keith conseillera le Villars Institute sur la transition énergétique, la finance durable et les questions sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Suzan Craig, fondatrice et présidente-directrice générale de Tahi Estate en Nouvelle-Zélande. Mme Craig dirige un important projet de rajeunissement de la nature sur l'île du Nord, qui a permis de réintroduire plus de 350 000 arbres indigènes à ce jour. Tahi Estate a récemment fait l'objet d'un article dans le New York Times intitulé : « 52 destinations à visiter pour changer le monde ». Elle a également remporté les prix Restoring Nature 2020 et 2021, parrainés par le ministère de la conservation, pour son développement d'un indice de valeur biologique. Mme Craig conseillera le Villars Institute sur la séquestration du carbone, la revégétalisation et l'entrepreneuriat écologique.

Richard McDonald, prodigue des services de conseil en éducation dans le monde entier. M. McDonald était auparavant au poste de directeur général et directeur exécutif du Collège de l'Aiglon à Villars-sur-Ollon. Il a présidé le conseil d'administration du Swiss Group of International Schools pendant quatre ans et fait actuellement partie du conseil d'administration mondial de Round Square. M. McDonald Richard conseillera le Villars Institute sur l'éducation des jeunes, les arts et la culture, et le développement du leadership.

Le conseil d’administration et l'équipe de direction travailleront de concert avec les Villars Fellows, les Villars Councils et les partenaires de Villars Institute afin de rétablir l'état de santé de la planète pour tous.tes ses habitant.e.s.